Leiter Instandhaltung / Instandhaltungsleiter (m/w/d)

Als Leiter Instandhaltung übernehmen Sie die Führung eines Teams am Standort Hamburg. Sie sind Motivator und begeistern Ihre Mitmenschen für spannende Aufgaben. Sie koordinieren Aufgaben innerhalb der Gruppe der Instandhaltung, Aufgrund Ihrer einschlägigen Berufserfahrung, ist auf Sie immer Verlass.

Vorteile, die diese Position mit sich bringt:

  • Firmenwagen (private Nutzung möglich), Laptop und Diensthandy
  • Direkter Kundenkontakt
  • Wertschätzung Ihrer Arbeit und freundliche Kollegen
  • Weiterbildungen durch interne und externe Schulungen
  • Und viele weitere attraktive Benefits wie z.B. Jobticket-, Kindergarten-Zuschuss, Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiteraktien

Job description:

  • Disziplinarische und fachliche Führung eines ca. 25 köpfigen Teams
  • Organisation und Steuerung der operativen Abteilung im vorgesehenen Objekt
  • Verantwortung für die Abwicklung und Durchführung von Instandhaltungsleistungen (Wartungen, Inspektionen, Rundgänge, Modifikationen und Entstörungen)
  • Sicherstellen der Erfüllung bestehender Vertragsverhältnisse unter Berücksichtigung von KPIs
  • Abstimmung und Protokollierung der Problemstellungen mit dem Kunden
  • Regelmäßige Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter
  • Sicherstellung der technischen und kaufmännischen Auftragsqualität
  • Controlling: Verantworten von Instandhaltungsmaßnahmen entsprechend der auszuführenden Leistungen in technischer und kaufmännischer Hinsicht unter Einhaltung von Budget und Qualität
  • Verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung, sowie die Steuerung des aktiven Kundenmanagement zum Ausbauen des Dienstleistungsumfangs
  • Wertschätzendes Leiten und fachliches Weiterentwickeln der Mitarbeiter in der Instandhaltung
  • Einhaltung und Umsetzung der QM-, UM- und Arbeitsschutzrichtlinien

Requirements:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik / Gebäudetechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro- oder Kälte) oder einer vergleichbaren Fachrichtung und zusätzlich eine Techniker- / Meister-Ausbildung oder höher
  • Mehrjährige Berufserfahrung sowie gute Kenntnisse im Servicegeschäft und langjährige Führungserfahrung im genannten Aufgabenbereich
  • Strategisches Denken und Handeln gepaart mit sehr guter Kommunikationsstärke und einer hohen Dienstleistungsorientierung
  • Kommunikative und wertschätzende Persönlichkeit
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office, CAFM System und SAP
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