Recruiting Assistenz (m/w/d) mit ungarischen Sprachkenntnissen


Als Recruiting Assistenz übernehmen Sie die Verantwortung für die persönliche Betreuung von Bewerbern aus Ungarn.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (20 Std. pro Woche), die auf 6 Monate befristet ist.

Job description:

  • Durchführung telefonischer Pre-Screening Gespräche
  • Unterstützung der Talent Acquisition Partner im Recruitingprozess
  • Erstellen und Veröffentlichung von Stellenprofilen sowie Vorauswahl passender Kandidaten
  • Organisation von Bewerbertagen und Interviews im In- und Ausland (Deutschland und Ungarn)
  • Mitwirkung an Employer Branding Initiativen
  • Kandidaten- und Bewerbermanagement (schriftliche und telefonische Korrespondenz)
  • Aktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit unserem Fachbereich

Requirements:

  • Studium in Personalmanagement, Sozialwissenschaften, Psychologie, BWL, VWL, bzw. eine kaufmännische Ausbildung
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und fließende Kenntnisse in Ungarisch
  • Begeisterung für Recruiting-Themen, gerne erste Erfahrung im Headhunting und / oder Recruiting
  • Lösungsorientierte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Lösungs- und Dienstleistungsorientierung
  • Netzwerker-Mentalität, d. h. kommunikationsstark, empathisch, proaktiv und überzeugend