As one of the world's leading specialists in refrigeration and heating, ENGIE Refrigeration always ensures the perfect climate. Our claim is to drive innovations in refrigeration and heating technology and to offer our customers highly efficient, economical and environmentally friendly solutions. Our employees are the key to our success: We rely on the know-how and commitment of each and every one of them!
Take off with us and strengthen our team as a
Strategischer HR Business Partner (m/w/d)
LOCATION: Josephine-Hirner-Straße 1 & 3 88131 Lindau
REFERENCE NUMBER: 2023-0720
Als strategische:r HR Business Partner:in sind Sie Sparringspartner:in für unsere Fach- und Führungskräfte und beraten diese in allen arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Belangen.
Vor Ort in Lindau (Hauptsitz der ENGIE Refrigeration) sind Sie Teil eines Teams aus 3 HR-Kolleg:innen.
Gleichzeitig sind Sie Teil der zentralen ENGIE Deutschland-HR-Abteilung und arbeiten eng mit den Schnittstellen innerhalb der HR-Organisation zusammen.
Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen.
Your tasks:
- Effektiver Einsatz aller HR-Instrumente, -Methoden und -Richtlinien am Standort Lindau als Teil der zentralen HR-Abteilung der ENGIE Deutschland
- Beratung der Führungskräfte zu Themen wie Organisationsentwicklung, Personalplanung und Kompetenzmanagement
- Aktives Anstoßen und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Erarbeitung und Umsetzung von standortspezifischen HR-Konzepten sowie Mitwirkung bei unternehmensübergreifenden strategischen HR-Projekten
- Ansprechpartner für den Betriebsrat im Hinblick auf sämtliche betriebsverfassungsrelevante Maßnahmen inkl. Erarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Unterstützung der Recruiting-Prozesse vor Ort
Your profile:
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium und mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in in Konzernstruktur
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse für einen sicheren Umgang mit internationalen Kolleg:innen
- Hohe Sozial- und Beratungskompetenz
- Kommunikationsstarkes und positives, gewinnendes Auftreten gegenüber sämtlichen Hierarchieebenen mit Begeisterung für die HR-Arbeit
Your benefits:
Akademie
Altersvorsorge
Corporate Benefits
Perspektiven
Firmenfeiern
Flexible Arbeitszeiten
Gestaltungsfreiheit
Hohe Sicherheitsstandards
Internationalität
Spannende Projekte
Teamgeist
Attraktive Vergütung
Your job?
Become a part of #TeamZeroCarbon and shape the transition to climate neutrality together with us. We are looking forward to receiving your online application.
your contact:
Lisa Dlugosch
Talent Acquisition Partner
+49 221-469 053 41 oder +49 173 650 3617
Your application - this is how it works!
Here you will find information about our application process.