ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services. Together with our employees, our customers, partners, and stakeholders, we are committed to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally friendly solutions. Inspired by our purpose (“raison d’être”), we reconcile economic performance with a positive impact on people and the planet, building on our key businesses (gas, renewable energy, asset based energy efficiency projects) to offer competitive solutions to our customers.
Take off with us and strengthen our team as a
Manager Labour Relations (m/w/d)
LOCATION: Ella-Barowsky-Straße 44 10829 Berlin
REFERENCE NUMBER: 2023-0678
Als Manager Labour Relations (m/w/d) sind Sie Teil unseres People & Culture Teams und stellen die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Betriebsratsgremien und die HR-Compliance unseres Unternehmens sicher.
Dabei wenden Sie Ihre Expertise im Arbeitsrecht und Ihr Geschick im Umgang mit komplexen mitbestimmungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen an, um ein harmonisches Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu gewährleisten.
Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich zwischen Köln oder Berlin als Standort zu entscheiden.
Your tasks:
- Erstellung, Überarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen: Sie sind für die Ausarbeitung und Anpassung von Betriebsvereinbarungen verantwortlich, arbeiten eng mit dem HR-Führungsteam und Betriebsräten zusammen und gewährleisten die Einhaltung von Gesetzen und Unternehmensrichtlinien. Dabei streben Sie ausgewogene und faire Vereinbarungen an
- Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten: Als erfahrene Fachkraft beraten Sie in arbeitsrechtlichen Belangen, unterstützen das HR-Team, bieten fundierte Rechtsauskünfte, bewerten Arbeitsverträge und lösen arbeitsrechtliche Herausforderungen, um rechtliche Risiken zu minimieren und faire Arbeitsbedingungen sicherzustellen
- Überwachung und Analyse von aktuellen arbeitsrechtlichen Entwicklungen: In Ihrer Rolle als Manager Labour Relations halten Sie sich kontinuierlich über aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen auf dem Laufenden, analysieren diese und gewährleisten, dass unser Unternehmen stets den rechtlichen Bestimmungen und bewährten Praktiken entspricht. Ihre proaktive Reaktion auf Veränderungen sichert höchste rechtliche Standards im Arbeitsumfeld
Your profile:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit einem Schwerpunkt auf Arbeitsrecht oder eine ähnliche Qualifikation, die Ihre rechtliche Expertise unterstreicht
- Sie können auf umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht verweisen, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und erfolgreichen Verhandlungen mit Betriebsräten im HR-Umfeld
- Ihre ausgezeichneten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten ermöglichen Ihnen die erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen und die Gestaltung fairer und ausgewogener Vereinbarungen
- Dank Ihrer analytischen Denkweise und Lösungsorientierung sind Sie in der Lage, auch die komplexesten arbeitsrechtlichen Herausforderungen effektiv anzugehen und zu bewältigen
- Als Teamplayer bringen Sie hohe soziale Kompetenz mit und verstehen die Bedeutung von interkulturellem Verständnis in einem vielfältigen Arbeitsumfeld
- Sie beherrschen sowohl die deutsche als auch die englische Sprache in Wort und Schrift auf einem fließenden Niveau, um effektiv in einem internationalen Umfeld zu agieren
Your benefits:
Academy
Retirement provision
Corporate Benefits
Perspectives
Company parties
Flexible working hours
Design freedom
High safety standards
Internationality
Exciting projects
Team spirit
Attractive compensation
Your job?
Become a part of #TeamZeroCarbon and shape the transition to climate neutrality together with us. We are looking forward to receiving your online application in English
your contact:
Marcel Krzikawski
Talent Acquisition Partner
+4922146905013 oder +4915234614342
Your application - this is how it works!
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