Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist. 
Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen anzubieten. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kund:innen auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten. 

 

Starten Sie mit uns durch und verstärken Sie unser Team als

Ausbildungskoordinator (m/w/d)

 

STANDORT: Theodor-Althoff-Str. 41 45133 Essen

KENNZIFFER: 2023-0782

Als Ausbildungskoordinator gestalten und leiten Sie die Koordination für unsere dezentrale technische und kaufmännische Ausbildung für unseren Geschäftsbereich Energy & Facility Solutions. Mit transformatorischem Geschick gestalten Sie einen neuen Bereich und sichern damit ein zukunftssicheres Niveau unseres Fachkräftenachwuchs.

Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich zwischen Essen oder Köln als Standort zu entscheiden. 

Das spricht für uns:
Eine angenehme Arbeits­atmosphäre in einem modernen und familien­freund­lichen Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Ihr Engagement wirklich lohnt.

Die ENGIE-Academy bietet Trainings, um Sie bei Ihrer beruf­lichen und persönlichen Entwicklung zu unter­stützen.

Jobticket-, Kindergarten-Zuschuss, Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge und viele Benefits mehr

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Abstimmung und Steuerung betrieblicher Ausbildungsabläufe sowie Prüfungsplanung gemäß Ausbildungsrahmenplan und betrieblichen Erfordernissen in Zusammenarbeit mit Berufsschulen, externen Ausbildungseinrichtungen und betrieblichen Verantwortlichen
  • Enge Zusammenarbeit mit Ausbildern in unserer regionalen Organisation
  • Durchführung und Organisation von Entwicklungs- und Betreuungsgesprächen
  • Auf- und Ausbau eines Netzwerks zu externen Partnern, wie Berufsschulen, Kooperationspartnern, Agentur für Arbeit und der zuständigen HK/IHK
  • Planung und Umsetzung von Unterweisungen und Schulungen
  • Unterstützung bei der Kostenstellenplanung und Sicherstellung der Einhaltung des Kostenrahmens im Bereich der Berufsausbildung
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Anwerbung von Auszubildenden, Bewerberauswahl und Onboarding, sowie die Organisation von Messen, Schulkooperationen und Kampagnen in Zusammenarbeit mit der Talent Acquisition Abteilung
  • Weiterentwicklung der Berufsausbildung sowie der Aufbau einer bundesweiten Ausbildungsorganisation
  • Steuerung und Weiterentwicklung der dezentralen Ausbilder in den jeweiligen Regionen und Niederlassungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) (Elektrotechnik, Mechatronik) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Vorhandene berufs- und arbeitspädagogische Eignung, wie AdA oder Berufspädagoge (m/w/d).
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien, Lernmitteln, verschiedenen Lernformaten sowie MS-Office-Anwendungen
  • Persönliches Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, Stressresistenz und Organisationstalent
  • Nachgewiesene Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Fähigkeiten zur Konfliktlösung, Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick
  • Interesse an der Ausbildung in verschiedenen Bereichen sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
  • Mittlere Reisebereitschaft und Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Ihre Benefits:

  • Akademie
  • Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Perspektiven
  • Firmenfeiern
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gestaltungsfreiheit
  • Hohe Sicherheitsstandards
  • Internationalität
  • Spannende Projekte
  • Teamgeist
  • Attraktive Vergütung

Ihr Job?

Werden auch Sie ein Teil des #TeamZeroCarbon und gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir sind gespannt auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Marcel Krzikawski

Talent Acquisition Partner

+4922146905013 oder +4915234614342

 

Ihre Bewerbung – so geht´s!

Hier finden Sie Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.

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