Der Übergang zur Klimaneutralität ist die Mission von ENGIE. Die Gruppe ist weltweit einer der TOP 3 Player für erneuerbare Energien mit einer installierten Leistung von rund 31 GW und vielfältigen Innovationsprojekten. Auch in Deutschland sind wir seit Jahren eine feste Größe im Markt für erneuerbare Energien. Wir betreiben eigene Windparks, Photovoltaikanlagen sowie Pumpspeicher- und Laufwasserkraftwerke mit Batteriespeicher. Und wir wollen weiter wachsen, insbesondere im Wind- und PV-Bereich. Unsere  Experten im Geschäftsbereich Renewables verfügen über tiefgreifende Erfahrung in der Planung, dem Bau, Betrieb und der Wartung als auch der Vermarktung von erneuerbaren Energien.

 

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

HSE ManagerIn Erneuerbare Energien (m/w/d)

 

STANDORT: Ella-Barowsky-Straße 44 10829 Berlin

KENNZIFFER: 2023-0112

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten eines unserer Teams unterstützen? Wir suchen an folgenden

Möglichen Standorten: Berlin, Bremen, Hamburg ODER Hannover. Geben Sie dazu bei Ihrer Bewerbung Ihren Wunschstandort bitte an.

Als HSE ManagerIn Erneuerbare Energien sind Sie verantwortlich für das Thema Arbeitsschutz auf unseren Baustellen, operativen Anlagen und unterstützend im Büro gemäß § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes.

Vorteile, die diese Position mit sich bringt:

  • Wertschätzung Ihrer Arbeit und freundliche Kollegen
  • Weiterbildungen durch interne und externe Schulungen
  • Steueroptimierter Produkteinkauf z.B. E-Bike, Smartphone, ...
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterprämien bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung 
  • Und viele weitere attraktive Benefits eines Konzerns (Jobticket-, Kindergarten-Zuschuss, Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiteraktien etc.)

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Managements sowie der Mitarbeiter bei der Aktualisierung und Umsetzung eines präventiven Arbeitsschutzsystems (auch Aktualisierung der HSE relevanten Dokumente)
  • Sicherstellung der Einhaltung von HSE-Vorschriften, einschließlich Umwelt- und Energiethemen
  • Bewertung von Gesetzesänderungen für den praktischen Arbeitsschutz und Erarbeitung von Umsetzungsalternativen bei Änderungsbedarf
  • Organisation der sicherheitstechnischen Überprüfung von Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln, Arbeitsverfahren sowie persönlicher Schutzausrüstung
  • Beratungen bei der (Neu-)Beschaffung von bspw. Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln, Arbeitsverfahren und persönlicher Schutzausrüstung sowie Mitwirkung im Einkaufsprozess 
  • Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen, Schulungen, Trainings sowie Krisenmanagementübungen 
  • Dokumentation von Arbeitsunfällen, Analyse der Ursachen sowie Mitwirkung an den Vorschlägen für präventive Maßnahmen 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Arbeitssicherheit, alternativ eine Weiterbildung als Techniker oder Meister im technischen Bereich
  • Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in der Branche der Erneuerbaren Energien, dabei insbesondere im Bereich Onshore Wind (Wasserkraft oder Photovoltaik sind darüber hinaus von Vorteil)
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, souveräne Umgangsformen sowie Kommunikationsfähigkeiten 
  • Analytischer, eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsstil gepaart mit konzeptionellem Denken und Handeln
  • Sicherer Umgang mit MS Office Programmen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gesundheitliche Eignung nach G41
  • Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft 

Ihre Benefits:

  • Akademie
  • Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Perspektiven
  • Firmenfeiern
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gestaltungsfreiheit
  • Hohe Sicherheitsstandards
  • Internationalität
  • Spannende Projekte
  • Teamgeist
  • Attraktive Vergütung

Ihr Job?

Werden auch Sie ein Teil des #TeamZeroCarbon und gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir sind gespannt auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Kargiofilis Antonakis

Talent Acquisition Partner

+49 221 469 053 57 oder +49 173 473 6537

 

Ihre Bewerbung – so geht´s!

Hier finden Sie Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.

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