Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.
Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen anzubieten. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kund:innen auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.
Starten Sie mit uns durch und verstärken Sie unser Team als
Personalreferent/ HR Specialist (m/w/d)
STANDORT: Ella-Barowsky-Straße 44 10829 Berlin
KENNZIFFER: 2023-0711
Als Personalreferent:in bzw. HR Specialist betreuen Sie die ENGIE Refrigeration in allen personalrelevanten Themen von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeiterfassung. Dabei sind Sie Teil eines engagierten Teams mit Kolleg:innen, die sich als "Wir" verstehen.
Innerhalb der ENGIE Refrigeration sind Sie Teil eines Teams aus 3 HR-Kolleg:innen.
Gleichzeitig sind Sie Teil der zentralen ENGIE Deutschland-HR-Abteilung und arbeiten eng mit den Schnittstellen innerhalb der HR-Organisation zusammen.
Bodensee, Südkreuz oder Rheinenergiestadion? Es bleibt Ihnen überlassen, ob Sie vor Ort in Lindau (Hauptsitz der ENGIE Refrigeration) oder in einer unserer ENGIE Deutschland-Zentralen am Berliner Südkreuz oder im Kölner Office nahe des Rheinenergiestadions arbeiten.
Das spricht für uns:
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen und familienfreundlichen Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Ihr Engagement wirklich lohnt.
Die ENGIE-Academy bietet Trainings, um Sie bei Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen.
Jobticket-, Kindergarten-Zuschuss, Mitarbeiterangebote, Vermögenswirksame Leistungen und viele Benefits mehr…
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt (Vertragserstellung, Zeugnisse, Schriftverkehr, Zeitwirtschaft etc.).
- Pflege der digitalen Personalakten
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
- Erstellung und Bearbeitung von Betriebsratsmeldungen
- Erster Ansprechpartner für Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Wirtschaftsprüfer
- Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Meldungen an die zuständigen Behörden
- Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten
Ihr Profil:
Sie bringen eine gewissenhafte Arbeitsweise, einen ausgeprägten Teamspirit und Spaß am Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen, und den Menschen dahinter, mit.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatz-Qualifikation im HR-Bereich, wie z.B. Personalfachkaufmann/ Personalfachkauffrau, Personalfachwirt:in oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Erfahrung mit einem ERP-System von Vorteil (wie z.B. SAP)
Ihre Benefits:
Akademie
Altersvorsorge
Corporate Benefits
Perspektiven
Firmenfeiern
Flexible Arbeitszeiten
Gestaltungsfreiheit
Hohe Sicherheitsstandards
Internationalität
Spannende Projekte
Teamgeist
Attraktive Vergütung
Ihr Job?
Werden auch Sie ein Teil des #TeamZeroCarbon und gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir sind gespannt auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihr Kontakt:
Lisa Dlugosch
Talent Acquisition Partner
+49 221-469 053 41 oder +49 173 650 3617
Ihre Bewerbung – so geht´s!
Hier finden Sie Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.